El verdadero “Día del Trabajador”: visión de un laboralista

1. La verdad detrás del “Día del Trabajador”

2. La profesión laboralista: MI ENFOQUE

3. Laboralistas, los “médicos” de las relaciones laborales

4. El día a día de un asesor laboral

5. Aprender la práctica real en RRLL

6. Dos caminos para tu futuro profesional

7. ¿TE VAS A QUEDAR MIRANDO AL TECHO?

1. La verdad detrás del “Día del Trabajador”

Dicen algunos que hoy es el día del Trabajador.

¿Tú te lo crees?

Yo NO me lo creo.

Mira 👀

El día del trabajador es literalmente

cada uno de los días de tu vida laboral

Sin excepción.

Y para los asesores laborales, también.

Vivimos de las relaciones NO PACÍFICAS entre las empresas y sus trabajadores.

De unas relaciones que se dan a diario.

Implica ello que, para nuestro trabajo, todos los días son el día del trabajador.

Así es como YO lo veo.

No me dejo convencer por lo que me muestran, me escriben, me dicen, escucho.

Yo creo mi realidad.

Yo entiendo la vida a mi manera (como FRANK SINATRA).

El día de... es una chorrada MAYÚSCULA.

Quizás no lo sea para ti.

Eso lo respeto.

Cada loco con su tema, como dice el dicho.

2. La profesión laboralista: MI ENFOQUE

Nuestro trabajo, futuros laboralistas, es la puñetera hostia.

Y este ENFOQUE que os voy a compartir solo es posible entenderlo, si llevas más de 15 años de profesión.

Trabajamos dando servicio a una REALIDAD que son las partes de una RELACIÓN LABORAL.

Esas partes interactúan a diario,

a lo largo y ancho del mundo,

24/7.

De esas relaciones surgen:

• Obligaciones

• Conflictos

• Dudas

• Cabreros (cabreos)

• Reclamaciones

• Demandas

• …muchas historias, muchas de todo.

Y los únicos que tenemos preparación para gestionar,

lidiar,

torear,

dar capotazos,

soluciones,

ayudar,

asesorar,

entender,

encarrilar a estos actores que A DIARIO trabajan y se relacionan,

Somos NOSOTROS.

Tú y YO, que somos laboralistas.

Que somos la puta hostia.

Por ello tenemos un trabajo que está a la altura del de un MÉDICO,

Que es otra profesión que también es la CAÑA.

Los médicos sanan a las personas.

Los asesores laborales sanan a las empresas y a sus trabajadores.

Intervenimos como catalizadores de las relaciones entre esas dos partes antagonistas.

(“Antagonistas” es una palabra demasiado fina, pero a mí me gusta).

3. Laboralistas, los “médicos” de las relaciones laborales

Los laboralistas somos los médicos del TRABAJO, DE LAS EMPRESAS, Y DE LOS TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS.

Somos los que amputamos y los que trasplantamos personas en las empresas.

• Amputar equivale a despedir.

• Trasplantar equivale a contratar.

¿Ves cómo somos idénticos a los médicos?

Además, los médicos siempre actúan con un nivel de incertidumbre importante.

Igual que los laboralistas.

Por ello, y esto es a lo que quería llegar...

esta profesión es la puta hostia.

El ejemplo más REAL y CERCANO que tienes es el de la "PLANDEMIA".

4. El día a día de un asesor laboral

¿Gracias a quién en este país de miércoles (iba a escribir MIERDA, pero me ha sonado mejor miércoles)...
... los trabajadores que no podían salir de casa durante el confinamiento, y que no podían trabajar, COBRARON el PARO?

¿Gracias a quién las empresas y autónomos que estaban atados de pies y manos, sin poder ejecutar con normalidad sus planes de negocio...
... pudieron tener acceso a las AYUDAS, SUBVENCIONES, y a la tranquilidad de saber que sus plantillas estaban siendo atendidas en sus necesidades económicas?

GRACIAS A LOS LABORALISTAS, a los asesores laborales, a las asesorías de este país de miércoles.

Los médicos estaban dando soporte vital a los enfermos de COVID.

Nosotros los laboralistas estábamos dando soporte vital a los empresarios y trabajadores.

¿Qué es lo más importante después de la SALUD?

El trabajo, la Pasta, ganarse la VIDA, ganar a la VIDA.

Si no tienes salud estás JODIDO.

Pero si tienes salud y no tienes curro te aseguro que estás también muy JODIDO.

Es mejor tener mucho trabajo, que buscar trabajo.

Por ello, en el día inventado del TRABAJADOR,

quería compartir esta reflexión contigo.

Y quería decirte lo importante que es esta profesión.

Si te gusta,

te podrás ganar la vida siempre

y muy bien.

Y si no tienes ni puñetera idea de cómo empezar en esta profesión

y estás estudiando o ya has finalizado RELACIONES LABORALES o DERECHO,

Sigue leyendo...

Mira otra vez 👀
Estudiante de Relaciones Laborales,
Recién Graduado en Relaciones Laborales

Si quieres dedicarte a esta profesión

que es una profesión en la que no tienes límites de ningún tipo,

en la que no te vas a quedar nunca sin curro

en el que vas a poder hacer muchas cosas diferentes

conocer muchas realidades y personas diferentes

en la que obviamente se puede ganar PASTUQUI

SIGUE LEYENDO...

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Las Mentorías Prácticas GRATUITAS son clave para estudiantes y graduados en Relaciones Laborales que buscan experiencia REAL.

En ellas descubrirás cómo desarrollar tu práctica profesional en RRLL y destacar frente a otros candidatos.

5. Aprender la práctica real en RRLL 

Ahora, estudiante o graduado en Relaciones Laborales, voy a venderte mi formación: súper cara y súper buena... 💰 💵 💴 💶 💷 💸

Esta profesión es pura práctica,

puro aprendizaje.

Es un sector donde solo se puede destacar si tienes experiencia con muchos clientes distintos,

en casos diferentes

y rodeado de compañeros de profesión que te pongan a prueba.

Si pretendes empezar de cero,

sin experiencia previa,

es como lanzarte al vacío.

Tienes que haber adquirido y trabajado la PRÁCTICA,

la EXPERIENCIA,

el AUTODESARROLLO,

el AUTOCONOCIMIENTO 

y la FRUSTRACIÓN.

Solo así podrás aspirar a “los viernes 3K” 💸💸💸 y evitar “el crack de los eneros” en los que palmas 9,5K 💸💸💸.

Piénsalo 🧠

Sé honest@ contigo mism@.
Reconoce que estás más verde que una lechuga.
Reconoce que necesitas ayuda urgente.
Reconoce que estás perdiendo el tiempo.

Si no actúas, asume tu responsabilidad y lo que venga después.

Si actúas, alégrate, porque vas a impulsar tu carrera profesional de una manera que te va a sorprender.

Si estás dispuesto a darlo todo, SIGUE LEYENDO ⬇️⬇️⬇️

Y si no lo estás, sigue leyendo de todos modos, porque solo hay un camino.

Este es el camino. (Ibic cuyir te ara) ⬇️⬇️⬇️

Para un estudiante y un recién graduado en Relaciones Laborales, saber esto es muy importante.

Una carrera como la nuestra debería ser eminentemente práctica,

porque si no, es muy difícil encontrar un buen empleo con condiciones salariales decentes.

¿El resultado habitual?

• Titulados de máquina expendedora

• CVs vacíos, invisibles, sin valor

• Descartados en todos los procesos de selección

Si consigues una oportunidad en una empresa...

¡Enhorabuena! 🎉 🎊 🥳 🎈 🎂 🎁

Pero si llegas y no sabes hacer nada, serás visto como una carga.

Tus compañeros verán que no tienes capacidad, te considerarán más un bulto que un miembro del equipo y, al final, lo más probable es que te marches frustrad@, aburrid@ o decepcionad@.

Vivir eso en primera persona es frustrante.

Yo no te lo deseo.

Pero si tú quieres pasar por ahí, tú sabrás.

Ya sabes que puedes evitarlo si te unes a nuestras Mentorías Gratuitas.

Mira 👀
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Nada de lo que te voy a compartir en este blog lo vas a aprender en la Universidad; solo lo aprenderás de mí o de cualquier otro mentor.

Y, sinceramente, no conozco a nadie más que haga lo que yo: regalar su experiencia de más de 15 años a novatos como tú.

Te comparto el link para que te registres gratis en las mentorías semanales:
👉 https://www.aurealaboralformacion.es/offers/nvYYfusL

También te dejo el link a nuestra comunidad en Telegram (también gratis), donde comparto noticias y sentencias que no aprenderás en la Universidad:
👉 https://t.me/+1hvwpNmEIY02NjI0

6. Dos caminos para tu futuro profesional

Tú mandas.

Siento decirte que solo tienes dos caminos:

1. Seguir como hasta ahora, esperando que el título universitario te abra puertas por arte de magia.

2. Ponerte en acción YA, con un mentor que se ha dejado la piel y que te abre las puertas de su propio despacho para enseñarte el oficio.

Lo tengo clarísimo: me habrían ahorrado muchos disgustos si alguien me hubiera brindado esta oportunidad.

Pero oye, cada uno elige su destino.
Yo seguiré avisándote de todas las maneras posibles de que, sin práctica y experiencia, te vas a estrellar (aunque no quieras creerlo).

NO te quedes de brazos cruzados Estudiante de Relaciones Laborales.

7. ¿TE VAS A QUEDAR MIRANDO AL TECHO?

Bueno, te dejo ya.

Nos vemos en las Mentorías gratuitas.

¡Que tengas un día cojonudo y que tus planes salgan rodados!

♥ ♦ ♣ ♠

Atentamente,

El mismo que vive de lo que aprendió a base de hostias y que ahora te lo regala en bandeja.

PD 1: Por si no te ha quedado claro, los links que te he compartido no están de adorno; son para evitar que te pase lo mismo que a mí.

PD 2: ¿Qué haces aquí todavía? ¿Por qué no has hecho clic YA en los links que te he compartido antes? 🤦