1. La IA como aliada en nuestro día a día

2. Aplicaciones prácticas de la IA en asesoría laboral

3. Negociaciones por correo: una estrategia con ayuda de la IA

4. El camino hacia la asesorIA

5. La importancia de la práctica en RRLL

6. Dos caminos para tu futuro profesional en el sector de las relaciones laborales

7. Ahora te toca a ti

1. La IA como aliada en nuestro día a día

No sé si lo has pensado.

Yo todos los días.

¿Qué sería de nosotros si no pudiéramos valernos de la IA en nuestro trabajo?

Yo empecé a adentrarme en este fascinante mundo en el año 2023.

Desde entonces no he parado de sumergirme más y más.

No soy un experto en automatizaciones ni en programación ni nada de eso.

La uso para que me ayude a entender, razonar, redactar.

Y tengo que decirte que es una grandísima ayuda y un gran apoyo.

2. Aplicaciones prácticas de la IA en asesoría laboral

Trabajar rápido redactando escritos de todo tipo es vital para nosotros.

Aunque no es sencillo, después de mucho tiempo usando ChatGPT o Claude, aprendes a manejarlos super bien y encuentras aplicaciones que te facilitan la vida.

• Capacidad de razonamiento

• Lectura de PDFs, imágenes, búsquedas en Internet

Una pasada.

Estos días, por ejemplo, he preparado un escrito para el INSS para un cliente que necesitaba saber por qué le estaban descontando de su pensión de jubilación cierta cantidad.

Lo hice en menos de cinco minutos y lo presenté al instante.

También redacté otro escrito, también dirigido al INSS, para un cliente que quiere jubilarse por sus últimos 30 años de cotización en el RETA, mientras cobra una pensión de jubilación por incapacidad del RGSS.

Menos de 10 minutos y listo.

Hoy le he pedido a la IA que me contara cuántos días de baja llevaba una trabajadora (desde el año pasado en varios procesos de IT intermitentes) y cuántos días faltaban para llegar a los 545 días de IT.

Con solo un pantallazo de mi programa de nóminas ha resuelto todo en un suspiro.

Después le pedí que me redactara un email de respuesta a la abogada (te sigo hablando de esta abogada un poco más abajo) de esta trabajadora para negociar su salida de la empresa, basándose en directrices económicas de mi cliente.

Me dio una estrategia de negociación y redactó un email impecable, añadiendo puntos que no se me habían ocurrido.

Así que, para negociar con los abogados de la otra parte por email, siempre uso a mi Claude.

Redacta como un Dios y maneja un tono adecuado para empatizar con la otra parte.

3. Negociaciones por correo: una estrategia con ayuda de la IA

Mi experiencia reciente me dice que, si podemos evitar negociar hablando directamente, mejor.

Cuando hablamos, por más cuidado que tengamos en ser respetuosos, siempre se nos escapa algo que a la otra parte le molesta.

Sin embargo, con un correo electrónico podemos revisarlo, retocarlo y perfeccionarlo con la IA.

Pedirle que redacte de manera empática, neutra, buscando la empatía de la otra parte, es una maravilla.

Ayer mismo llamé a la abogada de la que te hablé más arriba.

Cada vez que le escribo tarda “semanas” en responder.

No le pondré calificativos, pero me parece poco profesional.

Le dije que, por favor, no tardara tanto en contestarme y, aunque intenté ser educado, se lo tomó a la defensiva.

Por eso prefiero el formato email, donde la IA puede pulir el texto y minimizar roces.

4. El camino hacia la asesorIA

Estos son solo algunos ejemplos de lo que hoy tengo para ti.

Si has llegado hasta aquí, creo que te mereces dos regalos que verás más abajo.

Evidentemente, aprender a manejar la IA y encontrarle usos en nuestro trabajo resulta muy interesante.

Honestamente

Considero que solo habrá dos tipos de asesorías en un futuro muy próximo:

• Las que usan IA ➡️ AseorIAs

• Las que no la usan ➡️ asesorías

Y de las que la usan, hay quienes sacarán todo el jugo y quienes no.

Yo quiero posicionarme en el grupo de “asesorIAs” que aprovechen la IA al máximo, ganando tiempo, calidad y capacidad de trabajo.

Y todo esto se puede aprender.

En la vida, siempre hay alguien que tiene el conocimiento y las ganas de compartirlo.

Encontrar a ese alguien es una suerte, una locura.

Si estás en el sector de la asesoría laboral, o quieres estarlo, aquí tienes a alguien que puede mostrarte el camino para ser parte de una asesorIA

no de una asesoría (entiendes, ¿verdad?).

5. La importancia de la práctica en RRLL

No cometas el error que yo cometí, ni el que comete el 99,9% de los universitarios de este país.

Esta profesión es pura práctica y aprendizaje.

Solo triunfas si atiendes a muchos clientes, en distintos casos, rodeado de compañeros que te reten.

Empezar de cero, sin experiencia previa, es como saltar al vacío.

Necesitas haber trabajado la PRÁCTICA, la EXPERIENCIA, el AUTODESARROLLO, el AUTOCONOCIMIENTO y la FRUSTRACIÓN.

Piénsalo 🧠

• Reconoce que estás más verde que una lechuga.

• Reconoce que necesitas ayuda urgente.

• Reconoce que estás perdiendo el tiempo.

Si no actúas, asume lo que venga.

Si actúas, te alegrarás: darás un salto asombroso en tu carrera.

Si estás dispuesto a todo, sigue leyendo.

Y si no, léelo igual, porque solo hay un camino.

Este es el camino. (Ibic cuyir te ara)

Para un estudiante o recién graduado en Relaciones Laborales, esto es esencial.

Si la carrera no es práctica, te costará encontrar un buen empleo con condiciones dignas.

¿Lo que suele pasar?

• Titulados de máquina expendedora

• CVs vacíos, invisibles, sin valor

• Descartados en todos los procesos de selección

Si consigues una oportunidad laboral...

¡Enhorabuena! 🎉🎊🥳🎈🎂🎁

Pero si llegas sin saber hacer nada, serás visto como una carga.

Terminarás frustrad@, aburrid@ o decepcionad@.

Y duele.

Si quieres pasar por eso, tú sabrás.

Ya sabes que puedes evitarlo si te unes a nuestras Mentorías Gratuitas.

Mira 👀
Mira 👀
Mira 👀

Nada de lo que lees aquí te lo enseñarán en la Universidad.

Y no conozco a nadie más que comparta 15 años de bagaje profesional con novatos, gratis.

🔑🔑Ahora SI, aquí están los Dos regalos para ti🔑🔑

1. Link mentorías semanales (gratis): https://www.aurealaboralformacion.es/offers/nvYYfusL

2. Comunidad Telegram (también gratis): https://t.me/+1hvwpNmEIY02NjI0

6. Dos caminos para tu futuro profesional en el sector de las Relaciones Laborales

Tú decides.

Solo hay dos opciones (si solo hay dos opciones):

• Seguir como hasta ahora, esperando que el título abra puertas por arte de magia.

• Ponerte en acción YA, con un mentor que sabe facturar y te abre las puertas de su despacho para enseñarte el oficio.

Ojalá hubiera tenido esta oportunidad en mi día.

Habría evitado muchos disgustos.

Pero cada uno elige su destino.

Yo seguiré insistiendo: sin práctica ni experiencia, te vas a estrellar (aunque no lo creas).

NO te quedes de brazos cruzados, estudiante de Relaciones Laborales.

7. Ahora te toca a ti

Bueno, te dejo ya.

Nos vemos en las Mentorías gratuitas.

¡Que tengas un día cojonudo y que tus planes salgan rodados!

♥ ♦ ♣ ♠

Atentamente,
El mismo que vive de lo que aprendió a base de hostias y que ahora te lo regala en bandeja.

PD 1: Por si no te ha quedado claro, los links que te he compartido no están de adorno; son para evitar que te pase lo mismo que a mí.

PD 2: ¿Qué haces aquí todavía? ¿Por qué no has hecho clic YA en los links que te he compartido antes? 🤦